成都市人社局出台一揽子实施办法推动人才新政落地落实

聚焦·外国人才

【便利服务】 外国高端人才来蓉 可给予最长5年来华工作期限

记者了解到，对符合“高精尖缺”和市场需求方向、经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家等外国高端人才，可不受年龄、学历和工作经历限制，给予最长5年的来华工作期限，并享受办理外国人来华工作许可便利。具体包括：全流程在线办理，无需提交纸质材料核验；无犯罪记录证明、工作资历证明、最高学位（学历）证书均采用承诺制；未持有Z（职业）签证已入境的，可境内申请外国人来华工作许可。

【人才引进】

按年度评选引智成果基地

获评单位可使用称号命名产品

对引进外国人才项目进行资助，具体而言，实施国家外专局“年度引进外国技术、管理人才项目”，包括首席外国专家项目、高端外国专家项目、重点外国专家项目、引智成果示范推广项目。凡获评国家外专局上述项目，获评单位将获得20万元以上引智专项经费支持；未获评国家外专局项目，可自动进入市级引智项目评选，成都市级项目获评的，按项目引进外国人才情况给予市级引智专项经费资助。

实施引进外国人才智力成果示范创建工作，按年度评选引智成果基地（单位），对获评单位给予每年10万元的资金支持，连续支持两年；对成功创建为国家级引智成果示范基地（单位）的，一次性再给予20万元的资金支持；获评单位可使用称号命名产品。

同时引进外国人才还可享受补贴，明确对企业通过猎头公司等人力资源服务机构成功引进符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才，按企业支付给猎头公司等人力资源服务机构服务费的50%给予引才补贴，最高不超过10万元。