成都市人社局出台一揽子实施办法推动人才新政落地落实

聚焦·专业技术人才

【个人奖励补贴】 获评高层级专业技术职称 可获一次性补贴

对在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在成都市，属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业新引进的急需紧缺专业技术人才，3年内给予每人每月2000元—3000元的安家补贴。

同时，企业的专业技术人才，被评定为高层级专业技术职称并聘用的，按不同层级给予每人一次性补贴，最高不超过6000元。

【企业引才奖励】

企业引进急需紧缺专技人才

可获奖励补贴

对重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才，在其上一年度对成都发展作出的贡献额度内，按贡献额度的一定比例给予奖励，最高不超过500万元。

同时，对企业通过猎头公司等人力资源服务机构成功引进经认定的高层次人才和重点产业发展急需紧缺的专业技术人才，按其支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，最高不超过10万元。

本报记者 徐璨