古怪科技（集团）共创想，迎未来

2021年8月8日是中国奥运军团收官的日子，也是古怪集团的十三周年庆典，

这场不同往常的周年庆，古怪提出了一个特别的品牌主题：12+1無界之GUAN，今天我们就从这两个概念上进行展开吧。

一、12+1

自2008年古怪成立，已经过去了13年，我们将13拆分成12与1。

12代表过去，是第一个古怪战略时期的总和。

在中国的传统文化中，12是一个特别的数字，生肖有12个，一年有12个月，一天有12个时辰。12代表着轮回，代表着圆满。

过去12年，我们经历过艰辛，就像代总回顾的过往“从我们最早成都几个人的团队，到现在我们整个团队，布局全国500多个人，我们从成都走向全国，再走向国际项目。”像小丁姐口中的绿皮火车，“在车站看见有需要做广告推广的公司，立刻就拿本子记下来。即使是出差，坐在绿皮火车上，我们也会向乘客发放自己的名片，不错过任何一个机会。”

过去的12年，古怪是奋进的、开拓的，一切为规模而生，一切随市场而动，因此，古怪成为地产整合营销领域的领头者，也为品牌的新生奠定了全国性的平台。

1代表未来，是新古怪发展阶段的构想。

古怪以空杯心态开始了全新的阶段，站在理解时代和行业的角度，我们对品牌力和行业前景重新有了自己的观点。

发展之1，在于对自身优势的重新定位，长久以来市场对古怪的认知是技术派，而在5G内容时代，我们更确立内容的多元化形式、创意和传播力，所以新古怪时期，我们的优势是内容生产力和受众的引导力。

战略之1，是对行业服务标准的深度思考，我们清晰社会经济结构和行业在发生巨变，未来的地产营销公司，必然要具备的是跨行业视野、跨界资源整合力、跨地域传播力。所以古怪创建了超维矩阵营销，通过超维自媒体、超级平台、超星资源为全新服务模式背书。

未来的1和N年，古怪是创新的、跨界的，不断延伸品牌触角，和更多城市、文化、行业、品牌共融共兴，创造独属于我们的古怪精神。

人员之1，是对每一个古怪人的关注，古怪正在成为一个共创平台，更是一个梦想的孵化器。生日会上，一位古怪的小伙伴让人印象深刻，她从古怪的行政变成新媒体渠道专家，成为新媒体中心的媒介渠道负责人，正是在诠释这个信念。

二、無界之GUAN

今年古怪的周年庆典&发布会以线上云端的形式举行，并在线下布展品牌首次创意展览，做到线上线下“无界”联动。

無界之一：将古怪在地产行业积累的优势带入其他领域

13年的沉淀，古怪在地产行业积累了许多技术优势与营销优势，现在古怪将带着这些优势向其他领域进军。同时我们也要做到“抛弃优势”，不以旧眼光，旧习惯，旧规矩去面对新行业，新挑战。

無界之二：古怪紧跟时代与受众的变化

“新时代新营销新古怪”这是古怪新的发展理念。现在这个时代是短视频为王的时代，古怪将着重视频、平面设计、空间语言、文化包装、IP制造、文创开发等板块，将古怪“轻量化”，让古怪跟紧时代脚步，让受众更喜欢古怪。

無界之三：长出来的品牌文化

古怪成长可以分为四个阶段，第一阶段是业务阶段，以精益求精的精神去追求市场占有率，第二阶段是人才阶段，大量的培训和项目实践成就了古怪精英与古怪的人才体系，第三阶段是展示阶段，传承于第二阶段，古怪积累了越来越多的人才，而这些人才也需要展示的平台，就如同此次庆典的项目之一创“1”展，用展览的形式，让更多人看见，第四阶段是新媒体阶段，传承于前三个阶段，古怪有了一定的实力与创造力，与一线的互联网平台合作，让更多的人认识到古怪，认识到这群有才华的古怪人。

小怪说

一年一次新面貌，古怪是一个有自己品牌性格的企业，今年的古怪让我们看到创新与敢想，未来的古怪也必将用这样的精神不断向上！