黄龙溪以“三服务一线” 推进基层治理建设镇域“大联动”
同时,强化“人人都是网格员”的理念,着眼把网格管理服务做深、做实、做细,大力解决机关干部和村社干部“下得去”的问题,按照网格员、网格长、村级协调小组、镇级调度指挥中心递进方式,将每个层级、每个单元格落实到具体责任人,明确要求镇机关干部特别是领导班子成员每周深入联系村(社区)不少于1次,走访群众不少于3次,每月与联系企业(业主)和联系村内各基层组织座谈不少于1次;村社干部每天保证1/3的工作时间用于走村入户。
特别是针对黄龙溪国家4A级旅游景区人流量多、管理难度大的实际情况,要求景区管理局干部每天工作时深入包街区域不少于4小时,走访商户不少于2次,有力促进管理服务工作重心下移、力量下沉,有效组织全员参与网格建设和服务管理,真正打通服务群众最后一步、最后一米,切实提高巡查、发现、处理问题能力,提升网格走访、服务群众、服务游客水平。
黄龙溪镇相关负责人介绍,通过领导和工作人员带头“下沉”到基层,致力组织架构层层联建,实现治理责任由“虚化宽泛”向“细化具体”转变。
[相关:黄龙溪] [来源:成都日报] [作者:成都日报] [编辑:成都热线 ]
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