武侯区人社局五年发展报盘“亮点”纷呈 全区人社事业再上新台阶

【聚焦：就业创业】

提升城乡就业质量

探索就业创业新模式

亮点一

探索就业创业新模式 “居家就业”为全市提供样板经验

就业是民生之本、和谐之基，促进就业是保障和改善民生的头等大事。据了解，2011年以来，为从源头破解就业难题，武侯区在全市率先实施出“三个同步”促进就业，即企业改制与分流人员培训再就业同步、土地征用与农民培训就业同步、项目引进与扩大就业同步，确保了全区失地农民、企业改制下岗职工就业率达95%以上。同时，创建推广“十五分钟就业圈”服务模式，通过建立用工求职信息库、召开现场招聘会，使区内23000余名城乡居民能就近就地实现再就业。

值得一提的是，武侯区人社局还创新实施“居家就业”模式，率先在全市探索了“居家就业”的就业办法，为成都市城乡结合部拆迁安置社区、农民集中居住区解决居民就业增收问题提供了有益的借鉴。

那么这个就业创业新模式到底如何推行？据武侯区人社局相关负责人介绍，主要是利用区内产业优势，通过政府主导，街道、村、社区搭台，成都市场推动，主要为农民集中居住区内不愿走出去和不能走出去的残疾人员、“4050”人员、失地农民等就业困难人员提供上手快、相对灵活自主的就业岗位。而这个模式的成效更是显著，不仅走出了“项目进家不出户，定点加工众人助，社企搭桥来帮扶，创业开启致富路”的新型就业模式，还妥善解决了困难群体就业难题，有效地促进了社区和谐稳定，6500人次困难群众实现居家就业。