武侯区人社局五年发展报盘“亮点”纷呈 全区人社事业再上新台阶

亮点二

设立专项经费 在全市率先补贴重点企业职工培训

为助推武侯区“3主导+1特色”产业提档升级，培养更多的高素质技能人才，有针对性的加强武侯区重点产业、龙头企业劳动力培训，构建全新的就业指导和技能培训模式，2014年以来，武侯区人社局牵头，以走访、问卷调查等方式对部分重点优势企业进行需求调查，同时，广泛征求相关单位意见，根据企业需求实际，该区在全市率先提出了“企业培训、政府直补”的工作思路，并全面启动了重点优势企业在岗职工技能提升性培训工作。

为此，武侯区政府设立160万元的企业在岗职工技能提升性培训补贴经费，对全区重点优势企业开展在岗职工技能提升性培训实施分类补贴（包括学历教育培训、企业委托大专院校短信培训、中级及以上职业技能资格培训、国家行业资格认证培训等）。其中，在大专院校参加学历教育培训的按3000元/人补贴；短期培训按实际培训费用的50%给予补贴，最高不超过2000元/人等。