成都人社系统十三五展望 谋在新处干在实处 以发展新理念开辟全市人社事业发展新境界

这五年，是全市人社领域全面深化改革的五年，以改革为动力，成都市正深入推进人社现代治理体系建设，不断提升人社现代治理能力。

这五年，是全市人社领域全力推动创新的五年，以创新为动能，推进社会保险治理体系和治理能力现代化、创建全国和谐劳动关系综合试验区、服务转型升级企业分流职工就业创业、以职业培训破解结构性就业矛盾等做法在全国推广。

这五年，是全市人社领域持续专注民生的五年，以民生为焦点，把增进民生福祉作为人社工作的头等大事，在推动实现城乡充分就业、不断扩大参保规模、稳步提高社会保险待遇水平等方面久久为功。

五年的时间，弹指一挥间，却留下了许多攻坚克难的艰辛足迹，也交出了许多浓墨重彩的人社答卷。

——细数而下，并不是简单的成绩报盘，也不是单一的数据罗列，答卷之中，桩桩件件，有力道，为服务全市经济社会发展提供了强有力的人社支撑；有温度，让惠及城乡群众的实惠看得见、摸得着、享得到。

当时间的钟摆定格于此，又到了一个五年的节点——“十二五”圆满收官，“十三五”扬帆在即。

回望过去，全市人社事业在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督指导下，“十二五”之初定下的各项目标，如今细数下来，我们已然一一遇见：城乡充分就业，社保制度公平可持续，劳动关系总体和谐稳定，人才集聚体制机制日益完善，公共服务向着便捷高效不断提升……在这五年之末，这些来之不易的新成就成为了全市人社事业发展轨迹上的“里程碑”。