成都人社系统十三五展望 谋在新处干在实处 以发展新理念开辟全市人社事业发展新境界

人事人才领域：

率先在全国改革专业技术职称评价方式，将符合评价条件的技能人才、农村实用人才纳入评价范围，试行“以用定评”。

率先在全国副省级城市出台专业技术职业（执业）资格认定办法，试行职业（执业）资格与职务任职资格互认。

率先在全省出台公务员公开遴选实施细则，拓宽基层公务员选人用人渠道。

率先在全国启动国家技能振兴试验区——“技能成都”建设，为西部地区乃至全国技能人才队伍建设提供可借鉴的实践经验。

成都市推荐选手胡已雪代表中国在第42届技能大赛上获得银牌。

成都市推荐选手玉海龙代表中国在第43届世界技能大赛上获得金牌。 

劳动关系领域：

率先在全国成为中心城区全部达标省级劳动合同制度实施示范城区城市，成都市和谐劳动关系创建工作受到国务院表彰。

率先在全国建立劳动保障监察执法与司法衔接工作机制，成都市被评为全国首批劳动保障监察“两网化”管理示范城市。

率先在全国副省级城市出台实施规范劳务派遣行政许可审批的规范性文件。

创建首批“全国和谐劳动关系综合试验区”，新都区获批“四川省构建和谐劳动关系综合试验区”。

率先在全省完成劳动人事争议仲裁办案信息化建设。

率先在全省开展创建省级劳动合同制度实施示范县工作。