成都人社系统十三五展望 谋在新处干在实处 以发展新理念开辟全市人社事业发展新境界

展望未来，在科学谋划，精雕细琢中，全市人社系统“十三五”规划将未来五年人社事业的改革发展一一预见：以创新创业带动就业，就业创业公共服务能力和水平极大提升；覆盖城乡全体居民的更加公平更可持续社保体系加快建成；工资收入分配格局更为合理有序；覆盖城乡、惠及全民的人社公共服务体系逐步形成……

这些预见因何而遇见？未来五年，面对服务全市经济发展的新任务，增进民生福祉新要求，人社工作一头关系着改革发展稳定大局，一头牵动着人民群众殷殷期盼，全市人社系统必须整装待发、破浪前行，以发展新理念开辟全市人社事业发展新境界。

“十二五”回眸

【过去五年

全市人社事业发展一马当先】

就业创业领域：

率先在全国建立城乡统一的就业失业调控机制，实现全市城乡劳动者公平享有就业机会、同等享受公共就业服务。

率先在全国副省级城市出台地方就业促进《条例》，实现统筹城乡积极就业政策以地方法规固化。

率先在全国改革就业培训模式，实现培训工作“三个战略转变”。

成都市成功创建充分就业城市，被国务院授予“全国创业先进城市”称号。

社会保障领域：

率先在全国实施农民工综合社会保险与城镇职工社会保险并轨接续，实现全市城乡劳动者平等享有社会保险待遇。

率先在全国建立城乡居民养老保险待遇正常增长调整机制，实现全市城乡居民养老保险待遇每两年调整一次。

率先在全国建立医疗保险谈判机制，实现医疗保险从行政管理向谈判协商转变。

率先在全国推进社会保险治理体系和治理能力现代化，初步实现社会保险由管理向治理转变。

率先在全省实施城乡居民养老保险市级统筹，实现全市城乡居民养老保险基金统一编制预算、统一调度使用。