成都人社系统十三五展望 谋在新处干在实处 以发展新理念开辟全市人社事业发展新境界

【关键词：公共服务】

城乡一体的公共服务体系基本建成

人社基本公共服务城乡均等化基本实现

数据点击：“十二五”期间，全市建成基层劳动就业和社会保障服务中心（站）3435个，标准化率达到100%。

人社公共服务体系是国家基本公共服务体系的重要组成部分。在成都市，“十二五”期间，人社基层公共服务体系全面建成。通过出台并实施《关于进一步加强基层劳动就业社会保障公共服务体系建设的实施意见》，乡镇（街道）、村（社区）公共服务机构全面建成。推进业务数据向上集中、公共服务向下延伸，75项就业社保业务实现村级以上服务机构共同经办。

同时，成都市人社基本公共服务还迈出了向现代治理的步伐。据了解，五年来，通过运用“互联网+”思维，创新监管与决策组织架构，推动了人社治理体系和治理能力现代化。还运用大数据、云计算等现代信息技术，创新建设岗位廉政风险防控、医保实时在线监控、医保智能辅助审核、社保决策分析、就业培训监管等信息系统，全面推进制度化管理、智能化经办和现代化治理。

“十三五”展望

未来五年

全市人社事业改革发展

四大工程

“互联网+”惠民服务工程

按照“强管理、优结构、重服务、保安全”的原则和经办服务、制度运行分析与监控、决策辅助“三位一体”的成都市人社信息系统顶层架构，建成覆盖就业创业、社会保险、劳动关系等业务信息化需求，具备业务经办、公共服务、精确管理和宏观决策四大功能，实现功能齐全、数据共享、运行高效、安全可靠的“一体化”人力资源社会保障信息系统。