金堂将出台“人才新政20条”为“淮州新城”聚人才
覆盖广
不拘一格用才 构建人才“金字塔”
据悉,金堂将以“甘当伯乐育才,不拘一格用才,集成政策励才”的姿态吸引人才,构建“金字塔”结构:构建起以“两院”院士、国家人才计划专家、“为金堂作出突出贡献人才”为“塔尖”,博士、省特级教师、卫计专业正高等人才为“塔身”,技能人才、社工人才等为“塔基”的人才“金字塔”。
笔者看到,“人才新政20条”和“通知”实现多领域覆盖,覆盖了三次产业等领域,以及党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、技能人才等六类人才,还覆盖了紧缺型、实用型、管理型、研发型等不同类型的创新创业人才。
此外,金堂筑牢多层次体系,明确了10个职能部门共9项2017年度拟制定文件清单、贯彻落实“人才新政20条”的分工方案,细化了责任主体、具体工作内容、完成形式和完成时限。同时在“通知”中,对人才管理主体、人才考核内容、人才考核程序、落实考核结果运用等内容进行了明确。
相关信息
开通“绿色通道”
专设人才落户窗口
笔者昨日从金堂获悉,金堂县政务服务中心已专门设立了人才落户窗口,专人负责办理,为本科及以上学历人员、技能人才落户开通“绿色通道”。
[相关:淮州新城] [来源:成都日报] [作者:成都日报] [编辑:成都热线 ]
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